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甘肃晟大投资（控股）集团公司文化活动喜闻乐见

发布时间： 2013-07-19

2013年7月10日，在甘肃晟大投资（控股）集团半年工作总结会议召开期间。集团综合办公室、人力资源部共同筹备，精心组织，利用会议间隙开展了形式多样、生动有趣的互动游戏。

2013年7月10日，在甘肃晟大投资（控股）集团半年工作总结会议召开期间。集团综合办公室、人力资源部共同筹备，精心组织，利用会议间隙开展了形式多样、生动有趣的互动游戏。增进了领导与员工之间的互动与沟通；增强了上下之间、同事之间的友谊；缓解了严肃、认真、凝重的会场氛围；通过互动交流，创新了对会议精神的宣传方式，加深了与会人员对会议精神的认识和理解，对会后全面学习和贯彻会议精神起到了积极作用。

会议结束后，部分员工高兴之余建议说：希望集团多开展一些这样的文化娱乐活动。这是一个很好的建议，在企业规模迅速扩大的同时，文化活动要配套跟进。以文化娱乐活动为载体，宣传集团核心价值观，寓教于乐，对提高员工整体素质，提升集团综合竞争力很有裨益。其实集团综合办公室早在今年4月20日生产动员大会上，就对集团全年的文化活动做了总体安排。年内集团不仅要开展一次体育运动会，优秀员工游园活动，年终还将组织开展由员工自编自演的文艺晚会等文化活动，以创新企业文化建设和满足员工的精神需求。