（一）员工换发新工装，精神面貌焕然一新。
2013年6月10日，甘肃晟大投资（控股）集团一年一度的工装配发工作，从集团机关开始全面下发落实。甘肃晟大投资（控股）集团是一个勃发向上，快速发展的集房地产开发、工程建筑、物业管理、酒店餐饮、商品贸易、中药材种植加工于一体的多元化综合发展的集团公司。公司从设立以来十分重视企业文化建设，注重维护公司的声誉和形象。由于企业的快速成长和壮大，每年都有不少新生力量加盟公司，为了保持员工队伍统一、整洁、良好的外在形象，集团每年都为公司新老员工制作崭新的工装。这次工装在制作上，继承了集团原有工装的基本特点，在色泽上强调了鲜亮、庄重、大气的元素，员工换着新装后，形象气质大有改观，精神面貌焕然一新。
（二）加强员工素质培训，努力培植员工良好习惯。
甘肃晟大投资（控股）集团是一个勃发向上，快速发展的集团公司。公司从设立之日起，慎终如始，一如既往的把企业文化建设作为集团的整体建设的大事来抓，大力弘扬企业核心文化，培养员工正确的价值观，强化全体员工的纪律意识、服务意识、廉洁意识、公正意识、创新意识和实干精神。营造一种言行得体，文明礼貌、关系和谐、互相体察、真诚相待、沟通顺畅、主动配合、团结协作、诚实友爱的内部关系和工作氛围。今年五月，在集团董事长的安排下，办公室下发了“员工必备行为习惯”学习资料并组织所属单位、项目部进行了学习培训，收到了较好效果。集团机关坚持开展每天早上五分钟晨读活动，经常性的学习“员工必备行为习惯”，目前机关员工对“员工必备行为习惯”学习，基本达到了人人能够熟记于心的程度，良好的工作行为习惯初步养成。为建设一支忠于企业、作风干练、技术过硬、干劲十足、能打敢拼的企业团队打下了良好文化思想基础。
（三）做好绿化美化工作，集团形象不断提升。
甘肃晟大投资（控股）集团公司不仅注重开发项目的绿化美化工作，对集团门厅及办公室的绿化美化工作同样十分重视。今年来，综合办公室根据集团门厅及各办公室的采光情况，适时购买了各类盆栽，对集团公共部位和办公室进行绿化美化工作，使集团的整体形象有了较大的改观。
换着夏装的机关员工
正在进行晨读的机关员工
集团办公楼大厅
